Cédants

Comment bien vendre son entreprise

La vente d'une entreprise necessite du temps de préparation et d'anticipation, la valeur, le moment de la vente et le bon repreneur sont tout autant de facteurs à prendre en compte.

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Alvo met à votre disposition gratuitement un outil simple & rapide pour valoriser votre entreprise en vue d'une cession ou d'une acquisition vous pouvez également contacter nos experts.

Il existe de nombreuses ressources (articles, vidéos, livres et autres) qui traitent de la cession d’entreprise. En théorie, il n’y a rien de compliqué dans la mise en place des différentes phases de la cession, et vous pouvez parfaitement vouloir prendre en charge vous-même une bonne partie des sujets et des travaux. Attention toutefois à le faire en toute connaissance de cause. Le point d’arbitrage entre faire soi-même ou se faire accompagner réside avant tout dans la capacité à mobiliser du temps et des ressources pour assurer une qualité et une rapidité d’exécution.

Alvo vous propose différents types d’accompagnement afin de répondre à votre besoin.

Comment maximiser ses chances de réussite ?

Il existe un certain nombre de bonnes pratiques pour donner à votre projet de reprise toutes ses chances :

Bien se préparer

Cette étape préparatoire est cruciale dans un processus de vente. A ce stade, l’objectif est de comprendre quels sont les points forts de la société à mettre en avant, mais aussi (et surtout) ses points faibles qui pourraient effrayer des acheteurs ou rendre les négociations plus complexes. Le diagnostic doit être le plus complet possible et aborder tous les domaines de l’entreprise : diagnostic de l’activité, diagnostic financier et comptable, diagnostic des moyens, ou encore diagnostic réglementaire et juridique. Si des points fiables significatifs sont mis en évidence, ils doivent si possible être traités dans les meilleurs délais (par exemple des litiges qui pourraient être soldés rapidement via une transaction), ou à défaut faire l’objet d’une présentation et d’une argumentation spécifique permettant à un futur acquéreur d’en prendre la bonne mesure. Dans la foulée du diagnostic, on pourra élaborer un dossier de présentation et dérouler un narratif de cession (raisons de la mise en vente, axes de développement post cession, points forts, points faibles …). Retrouvez notre article complet sur l’info-memo.

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Déterminer la valeur de son entreprise

Se lancer dans un processus sans avoir une idée claire de ce que l’on souhaite et des pratiques de marché est une erreur fondamentale à éviter. Passé les premiers échanges de découverte, la question des acquéreurs potentiellement intéressés par votre activité sera inexorablement la suivante : “Combien en voulez-vous ?”. Et des réponses du type “je ne sais pas encore, cela dépend des discussions en cours” ou “et vous, combien m’en donnez vous” risquent fort d’indiquer aux acquéreurs que vous n’êtes pas prêt … ou pire que vous n’êtes pas sérieux dans votre démarche (ces fameux “faux cédants” que tous les acquéreurs cherchent à identifier très rapidement pour éviter de perdre du temps avec eux). Pour mettre toutes les chances de votre côté, il est donc nécessaire d’avoir une bonne idée de ce que votre société peut valoir sur le marché. Pour cela nous pouvons vous aider à trouver les méthodes de valorisation les plus pertinentes parmi toutes celles qui existent sur le marché. Retrouvez notre article complet sur la valorisation.

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Trouver le bon repreneur

Le succès de la vente d’une entreprise repose fortement sur le choix du repreneur. Mais où trouver la perle rare ? Il existe plusieurs moyens de trouver un repreneur : faire appel son réseau et au bouche-à-oreille, diffuser une annonce sur une plateforme spécialisée, engager les services d’une banque d’affaires … La confidentialité de l’opération est souvent en tête des préoccupations du cédant, elle peut freiner l’efficacité du processus de cession. Pour trouver le bon repreneur il faut donc trouver le bon équilibre entre confidentialité et visibilité auprès des personnes et entreprise susceptibles d’être intéressées, y compris en utilisant des outils comme les annonces anonymisées ou la signature préalable d’accords de confidentialité (aussi appelés NDA). Quel que soit le canal choisit, soyez économe de votre temps en évitant les interlocuteurs qui ne sont là que pour prendre des informations ou ceux dont la capacité de financement est incompatible avec la valorisation attendue.

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Les principales raisons de vendre son entreprise

Souvent personnelles, plusieurs raisons peuvent justifier le choix de mise en vente de son entreprise. Les raisons que nous rencontrons le plus souvent sont :

  • Changements dans la vie personnelle : retraite, divorce, problèmes de santé, incapacité, obligations familiales, etc…
  • Besoin de liquidité et/ou envie de réaliser son patrimoine pour le diversifier
  • Responsabilité personnelle : permet de se soulager des obligations fiscales, des dettes de la société et autres charges que l’entrepreneur n’est plus en mesure d’assumer
  • Explorer de nouveaux horizons : vous souhaitez vous consacrer à d’autres activités, de nouveaux projets
  • Départ à la retraite couplé à l’absence de plan de succession interne au sein de l’entreprise.

Quand vendre son entreprise ?

Il est également important de choisir le moment opportun pour la vente de son entreprise. Ce choix joue un rôle déterminant dans sa réussite. Il est conseillé de choisir de vendre dans l’une des périodes suivantes :

  • La phase de croissance : 3 à 5 ans après la création de l’entreprise. Le chiffre d’affaires est encore en développement. Il s’agit de la période à laquelle elle commence à être rentable mais réalise encore des chiffres d’affaires assez modestes. L’acquéreur y voit donc une opportunité à saisir.
  • La phase de transmission : l’entreprise est toujours rentable et continue de se développer mais avec un taux de développement relativement plus bas que lors de la phase de maturité. Pendant cette phase, l’acheteur y voit une occasion d’obtenir un bon prix.
  • Avant la période de déclin : l’entreprise affiche encore d’excellents résultats mais ne croît plus. Elle peut malgré tout continuer à attirer les repreneurs.